Thiết Mộc tuyển dụng nhân sự tháng 11.2018

Thiết Mộc tuyển dụng nhân sự tháng 11.2018

Thiết Mộc luôn có chính sách tuyển dụng nhân sự hỗ trợ cho việc phát triển kinh doanh liên tục, chúng tôi đang tìm kiếm các vị trí sau:

1. Trưởng phòng Marketing (01 vị trí)

Mô tả công việc:

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, đồng thời quản lý tốt chi phí hoạt động nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số bán hàng tại Showroom, trên các kênh thương mại điện tử.
• Tìm kiếm, phân tích tính, triển khai hiệu quả các kênh bán hàng thương mại điện tử.
• Cập nhật và giám sát việc trưng bày hàng hóa tại showroom, các kênh thương mại điện tử.
• Kiểm tra, giám sát và đánh giá công việc của các nhân sự trong phòng. Hỗ trợ thực hiện các hoạt động liên quan đến marketing, phát triển sản phẩm, chăm sóc khách hàng.
• Tham gia vào tất cả các hoạt động quảng bá, xúc tiến bán hàng theo yêu cầu của Công ty
• Thực hiện báo cáo công việc của phòng Kinh doanh định kỳ theo yêu cầu của Công ty
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử …., ưu tiên có hiểu biết về Marketing, truyền thông, mạng xã hội…
– Tối thiểu trên 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Có kiến thức tốt về Internet và các xu hướng Online.
– Có khả năng phân tích và triển khai tốt với những cơ hội trên thị trường.
– Khả năng chịu áp lực công việc cao, giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi:

– Lương thỏa thuận, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn tùy theo năng lực ứng viên.
– Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng theo % doanh số
– Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.

2. Trường phòng Kinh Doanh (01 vị trí)

Mô tả công việc:

* Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
* Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh, đề xuất mức doanh thu cho nhân viên.
* Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
* Chủ động tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng, mở rộng thị trường.
* Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng. Triển khai các kế hoạch kinh doanh, mở rộng và phát triển thị trường.
* Nghiên cứu, khảo sát thị trường các sản phẩm và dịch vụ kinh doanh của công ty. Tư vấn và chăm sóc khách hàng, marketing các dịch vụ nâng cao theo sản phẩm định hướng của công ty.
* Tham gia các chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, khảo sát thị trường và các hoạt động quảng bá sản phẩm theo định hướng từ công ty.
* Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, báo cáo công việc lên cấp trên theo quy định
* Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác thực hiện các công việc theo mục tiêu chung của phòng, công ty.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại.
– Tối thiểu trên 8 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Có các mối quan hệ xã hội tốt, đặc biệt trong lĩnh vực thiết kế nội thất, công trình
– Có khả năng phân tích và triển khai tốt với những cơ hội trên thị trường.
– Khả năng chịu áp lực công việc cao, giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi:

– Lương thỏa thuận, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn tùy theo năng lực ứng viên.
– Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng theo % doanh số
– Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.

3. Nhân viên thiết kế nội thất và đồ gỗ (02 vị trí)

Mô tả công việc:

– Khảo sát, lên ý tưởng, phương án thiết kế trang trí nội thất nhà, công trình.
– Triển khai thiết kế lên ý tưởng và mặt bằng bố trí nội thất công năng
– Vẽ phối cảnh 3D, thành thạo dựng hình, render, CAD (xref,layout), PS…
– Thực hiện việc thiết kế theo yêu cầu và hướng dẫn của công ty.
– Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:

– Có thẩm mỹ thiết kế và sự sáng tạo trong thiết kế là yếu tố quyết định.
– Chịu khó tìm tòi học hỏi từ sản phẩm thiết kế.
– Kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực thiết kế nội thất.

Quyền lợi:

– Lương thỏa thuận, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn tùy theo năng lực ứng viên.
– Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng theo KPI
– Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
– Công việc ổn đinh, có thăng tiến trong công việc.

4. Nhân viên kinh doanh – sale (02 vị trí)

Mô tả công việc:

– Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu thiết kế và thi công nội thất căn hộ, nhà phố, biệt thự,… (có hỗ trợ danh sách khách hàng tiềm năng)
– Tham gia tư vấn, khảo sát công trình
– Theo dõi tiến độ công trình để cập nhật với khách hàng
– Chăm sóc nguồn khách hàng có sẵn từ công ty
– Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc:

– Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales, ưu tiên các ứng viên đã từng làm sale trong ngành bất động sản, xây dựng, nội thất.
– Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
– Đam mê và có trách nhiệm cao với công việc, báo cáo định kỳ
– Sử dụng thành thạo word, excel, anh văn giao tiếp căn bản, kỹ năng giao tiếp tốt

Quyền lợi:

– Lương thỏa thuận, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn tùy theo năng lực ứng viên.
– Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng theo % doanh số
– Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
– Công việc ổn đinh, có thăng tiến trong công việc.

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:

Ms. Đỗ Thị Kim Yến
Tel: 090.37.31.828
Email: thietmoc@thietmoc.vn
Website: www.thietmoc.com
Workshop: Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TP.HCM
Showroom: SH9-09 Nguyễn Cơ Thạch, Khu đô thị Sala Đại Quang Minh, Quận 02, TP.HCM

Share this post

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Hotline: 090.373.1828